ツイート案におけるファクトチェック用プロンプト
作成したツイート案が参照元コンテンツに記載されている事実から構成されているかチェックするためのプロンプトです。
推奨モデル - Claude
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- プロンプト実行例
ツイート案の元記事と投稿案を教えてください！
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ツイート案
以下の表で、ドラフトの内容をICFのACC資格取得ガイドに基づいてファクトチェックした結果をまとめました：
| 記述内容 | ファクトチェック結果 | 備考 |
|---|---|---|
| ICFのACC資格は、プロフェッショナルコーチングの品質向上と消費者保護を目的とした国際的に認められた資格です。 | ✅ | ガイドはICFの使命としてこれらの目的を明記しています。 |
| 60時間以上のコーチング教育 | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| 100時間以上のクライアントコーチング経験 | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| 10時間以上のメンターコーチング | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| パフォーマンス評価（録音されたセッションの審査） | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| ICF認定試験（合格ライン460点/600点満点） | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| 3年ごとに40時間の継続教育（うち24時間はコアコンピテンシー関連、3時間は倫理） | ✅ | ガイドp.8で確認 |
| 最新のコアコンピテンシーモデルを反映 | ✅ | ガイド全体で2021年更新のコアコンピテンシーモデルに言及 |
| 文化的多様性への理解と対応 | ✅ | ガイドp.10-11でコアコンピテンシーの一部として言及 |
| 倫理的行動の強化 | ✅ | ガイドp.8で継続教育の一部として、p.10-11でコアコンピテンシーの一部として言及 |
| コーチングマインドセットの評価 | ✅ | ガイドp.10-11でコアコンピテンシーの一部として言及 |
| スキルだけでなく、コーチの姿勢や考え方も重視 | ✅ | ガイドp.10-11のコアコンピテンシー説明で確認 |
| クライアントとのパートナーシップに焦点 | ✅ | ガイドp.10-11のコアコンピテンシー説明で確認 |
| 厳格な基準による資格者の能力保証 | ✅ | ガイド全体の内容から確認 |
| クライアント満足度の向上 | ❌ | ガイド内で直接的な言及なし |
注: この表は提供されたドラフトの主要な点をカバーしています。必要に応じて、さらに詳細な項目を追加することが可能です。
