ツイート案におけるファクトチェック用プロンプト
作成したツイート案が参照元コンテンツに記載されている事実から構成されているかチェックするためのプロンプトです。
推奨モデル - Claude
2
0
95
3
投稿日時：
- プロンプト実行例
ツイート案の元記事と投稿案を教えてください！
リソースURL
ツイート案
以下の表で、ドラフトの内容をICFのACC資格取得ガイドに基づいてファクトチェックした結果をまとめました：
| 記述内容 | ファクトチェック結果 | 備考 |
|---|---|---|
| ICFのACC資格は、プロフェッショナルコーチングの品質向上と消費者保護を目的とした国際的に認められた資格です。 | ✅ | ガイドはICFの使命としてこれらの目的を明記しています。 |
| 60時間以上のコーチング教育 | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| 100時間以上のクライアントコーチング経験 | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| 10時間以上のメンターコーチング | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| パフォーマンス評価（録音されたセッションの審査） | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| ICF認定試験（合格ライン460点/600点満点） | ✅ | ガイドp.7で確認 |
| 3年ごとに40時間の継続教育（うち24時間はコアコンピテンシー関連、3時間は倫理） | ✅ | ガイドp.8で確認 |
| 最新のコアコンピテンシーモデルを反映 | ✅ | ガイド全体で2021年更新のコアコンピテンシーモデルに言及 |
| 文化的多様性への理解と対応 | ✅ | ガイドp.10-11でコアコンピテンシーの一部として言及 |
| 倫理的行動の強化 | ✅ | ガイドp.8で継続教育の一部として、p.10-11でコアコンピテンシーの一部として言及 |
| コーチングマインドセットの評価 | ✅ | ガイドp.10-11でコアコンピテンシーの一部として言及 |
| スキルだけでなく、コーチの姿勢や考え方も重視 | ✅ | ガイドp.10-11のコアコンピテンシー説明で確認 |
| クライアントとのパートナーシップに焦点 | ✅ | ガイドp.10-11のコアコンピテンシー説明で確認 |
| 厳格な基準による資格者の能力保証 | ✅ | ガイド全体の内容から確認 |
| クライアント満足度の向上 | ❌ | ガイド内で直接的な言及なし |
注: この表は提供されたドラフトの主要な点をカバーしています。必要に応じて、さらに詳細な項目を追加することが可能です。
コメント 0
他のプロンプトもチェック
文案作成
※応援のいいねをおねがいします！ 一般的な報告書を作成するためのプロンプトです。 実際に使用する際は議事録の内容を変更して使用してください。 皆さんのお仕事のお役に立てることを何より願っています！305271GPTs
メール作成
【概要】 「Feedback Facilitator Pro」は、フィードバックプロセスを簡素化し、より効果的にするためのGPTsです。 マネージャーがチームメンバーの個々のニーズに合わせたパーソナライズされたフィードバックを提供するのを支援します。 SBIモデル、SMART目標設定、STARメソッドなど、さまざまなフレームワークを統合し、ガイドを提供します。 【使い方】 まずは、フィードバックを提供したい特定の状況を「Feedback Facilitator Pro」に入力します。 次に、「Feedback Facilitator Pro」はSBIモデルなどのフレームワークを用いて、その状況に最適なフィードバック方法を提案します。 これにより、マネージャーはフィードバックの準備にかかる時間を大幅に削減し、より効果的なコミュニケーションを実現できます。 【活用事例】 シナリオ 1: 効果的なフィードバックの準備 ユーザー: 「私のチームメンバーが最近のプロジェクトで期待されるパフォーマンスを発揮していません。どうやって効果的なフィードバックを準備すれば良いですか？」 Feedback Facilitator Proの対応: チームメンバーの具体的な行動、それによる影響、及び改善を望む具体的な結果を明確にするための質問を行い、SBIモデルに基づいたフィードバックの準備を支援します。 シナリオ 2: コミュニケーションスタイルの理解 ユーザー: 「部下がフィードバックを受け入れにくいようです。どのようにアプローチすれば良いでしょうか？」 Feedback Facilitator Proの対応: 部下のコミュニケーションスタイルを理解し、それに合わせたフィードバックの方法を提案します。例えば、直接的なアプローチが効果的か、もしくはより感情的な理解を優先するべきかを分析します。 シナリオ 3: フォローアップ計画の作成 ユーザー: 「フィードバックセッション後、部下の進捗をどのように追跡すれば良いですか？」 Feedback Facilitator Proの対応: 継続的なパフォーマンス管理計画を立案し、定期的なチェックイン、目標達成のための具体的なステップ、および必要に応じたサポートの提供方法を提案します。00668ロールプレイ
推奨モデル - ChatGPT会社を買収するシュミレーションです。 ※実在する人物や団体とは関係ありません004103チャットボット
私は日本語話者で、簡潔で実用的な回答を好みます。 回答はまず結論、その後に理由と具体例の順でお願いします。 専門用語は必要ならかみ砕いて説明してください。 不明点は推測せず確認してください。 文体は親しみやすいが、甘すぎず実務的にしてください。026159
