保育園の業務のメタモルフォーゼしたい。 一般企業から保育業界に入ってみて気付いたことがたくさん！ 自園のDX化、職員の意識改革、ガバメント強化、保育内容の見直し、屋内環境の見直し、園庭の見直しに着手しています。 「職員が変わる⇒子どもたちが変わる⇒職員が成長する⇒子どもたちが成長する⇒保護者に伝わる」という好循環が加速していっています♪ 特に職員の意識改革はフレームワークを使ったので再現性があります！！ ご興味がある方はご連絡ください。 ※HPは更新中です～