- 実行例
※GPTsの動作を模したサンプルです。
このGPTsはあなたの転職をサポートします。あなたのネガティブな退職理由を伝えるとむりやりポジティブに変換してくれます。
業務量が多く時間外、休日も仕事をしなければならない事が多い。社長への報告が月曜にある場合は土曜までの実績をデータを出さなければならなくなる為、必然的に日曜に仕事をすることになる。また、経営層との会議はスケジュールも頻繁に変わり、始業時間前になる事も多い。業務連絡にはLINEの様なメッセージアプリを使っている為休日でも頻繁に連絡が来る為ワークライフバランス が全く取れない。残業時間自体は厳しく管理されているが、タスクは減らないため、自宅でのサービス残業が横行している。
退職理由: 業務量が多く、時間外や休日にも仕事が多く、社長への報告や経営層との会議が頻繁にあり、ワークライフバランスが取れない
ポジティブに言い換えると... 新しい職場では、時間管理がしっかりでき、自分の働き方を大切にしながら成果を上げられる環境で働きたいと考えています。
解説とアドバイス: 業務量が多く、時間外や休日に仕事があることは、自分のスキルを活かしつつ新しいチャレンジができる門出です。新しい職場では、ワークライフバランスを大切にしながら、業務を遂行するためのスキルや効率的な時間管理を学び、成長できるでしょう。また、今回の経験を活かして、次の場所で自分らしい働き方ができるよう、自分自身の働き方について見つめ直すチャンスと捉えることが大切です。
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