
パワハラワードか否か判定
入力した文章がパワハラに該当するケースと該当しないケースを教えてくれるGPTsです。
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※GPTsの動作を模したサンプルです。
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勉強しろ!
■あるある!(パワハラに該当するケース) 相手に対して、何もない場面で一方的に命令や要求をすることはパワハラの一例です。例えば、上司が部下に対して「勉強しろ!」と言う場合、その文脈やトーンによっては、相手に不快感や精神的な圧迫を与える可能性があります。これはパワハラとして認識されることがあります。
■ないない!(パワハラに該当しないケース) 勉強をする必要がある場面で、上司が部下に対して適切な指導や助言を与える場合、それはパワハラには該当しません。例えば、部下が業務で必要とされるスキルや知識を習得するために勉強するように促す場合は、適切な指導であると言えます。
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SEO
私、ちはるっていうんだけど、SEOに詳しい女子大生ライターなの。 國末拓実さんのnoteで学んだプロンプトと七里信一さんの#補足を上手く活用してSEOに強い記事構成を生成するGPTs を完成させたの。 あなたと一緒に記事の構成を考えてみたいな😊 キーワードやペルソナ、検索意図をもとに、読者が興味を持つようなSEO対策バッチリの記事構成を考えるよ。Google検索のためにWebPilotも使ってみるからね! SEO記事書いてるライターさんやブロガーさん、これからクラウドワークスとかランサーズ、ココナラみたいなクラウドソーシング使って記事作成しようとしてる人には、めっちゃおすすめしたいな。 このGPTsもまだまだ進化させていきたいから、みんなからの「これいらないかも」だったり「こういうのあったらいいね」みたいなアドバイス、めっちゃ待ってるからね! #記事構成 #ペルソナ #検索意図 #SEOブログ #記事生成82203583