マーケティング活動に役立つペルソナやキーワードを提案します。

プロジェクト：30代女性向け転職サイトのマーケティング活動

1. ペルソナ定義：

プロフィール：

• 性別：女性
• 年齢：30代
• 職業：中堅レベルの職種、一部求職中
• 興味：キャリアアップ、ワークライフバランス、再教育
• 悩み：キャリアの停滞、仕事と家庭の両立、将来の不安
• SNSの使用状況：Instagram、Facebook、Twitterを中心に利用

目標設定：

• より良いワークライフバランスを求める
• 給与や待遇の向上
• 学ぶ機会、スキルアップを通じてキャリアアップしたい

激動ポイント:

• 現在の仕事の将来性に不安を感じている
• 仕事と家庭のバランスを考慮した転職を考えている
• 新しい技能を習得してキャリアアップを目指している

2. ロングテールキーワード：

• 30代女性キャリアアップ転職
• ワークライフバランス求人30代女性
• 再教育サポート転職サイト女性
• スキルアップ求人30代女性
• 家庭と仕事の両立転職支援
• 給与アップ求人女性

3. マーケティング活動計画：

コンテンツマーケティング：

• ブログ・記事投稿：キャリアアップ術、ワークライフバランスを実現するポイント、スキルアップの方法など、30代女性が興味を持ちそうなトピックで情報を提供。
• エキスパートによるコラム：業界の専門家やキャリアコンサルタントを招き、転職のアドバイスや面接対策のヒント提供。

SNSマーケティング：

• Instagram：キャリア女性の日常、成功談、勉強会やセミナーの情報をビジュアルと共に共有。
• Facebook：転職に関する有益な記事をシェアし、グループを作って同じ目的を持つ女性たちのコミュニティを形成。
• Twitter：転職市場の最新トレンド、サイトの新着求人、キャリア関連の短いヒントやアドバイスを定期的にツイート。

インフルエンサーマーケティング：

• 業界のインフルエンサーとのコラボレーション：職業において成功を収めている30代女性インフルエンサーとパートナーシップを組み、彼女たちの転職経験やキャリアアップのストーリーを共有し、フォロワーへの影響力を活用。

メールマーケティング：

• ニュースレターの配信：新着求人、業界ニュース、転職に役立つ記事やセミナーの情報を定期的にメールで通知。

4. 活動の目的と効果の測定：

• 目的：ブランドの認知度向上、ウェブサイトへの訪問者数増加、登録ユーザー数の増加。
• 効果の測定：ウェブサイトのトラフィック分析、SNSのインサイト機能を利用したエンゲージメントやフォロワー数の測定、メールマーケティングにおける開封率やクリック率の追跡。