【メンタルヘルス】カウンセリングサービスを従業員に伝えるメールを作るプロンプト

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- プロンプト実行例

以下の内容について教えてください。 カウンセリングサービスの概要 利用方法 利用可能なカウンセリングの種類(個人カウンセリング、グループカウンセリングなど) サービスの利用時間や予約方法 カウンセリングのプライバシー保護に関する情報 カウンセリングを受けた後のフォローアップサービス

以下の項目を参考に福利厚生の一環であるメンタルヘルスサービスに関する情報を社員向けに広報するためのメール文章を作成してください。
カウンセリングサービスの概要 社員の精神的健康を支援するためのサービス。 プロのカウンセラーや心理学者が心理的な悩みやストレスに関して相談を受ける。 利用方法 内部の福利厚生ポータルまたは人事部から申し込み。 EAPプロバイダー経由で電話、ウェブサイト、アプリからアクセス可能。 利用可能なカウンセリングの種類 個人カウンセリング:個々の社員がプライバシーを保持しながらカウンセラーと対話。 グループカウンセリング:複数の社員が同時に参加し、共通の問題について話し合う。 家族カウンセリング:家族関連の問題に対して家族単位でのカウンセリングも可能。 サービスの利用時間や予約方法 利用時間は通常、平日の9時から17時まで。 予約は電話、Eメール、専用ウェブポータルを通じて行うことが多い。 緊急時は24時間対応のホットラインが設けられることも。 カウンセリングのプライバシー保護に関する情報 全てのカウンセリングセッションは機密保持が保証される。 カウンセラーは専門職の倫理規定に従って情報の非公開を厳守。 カウンセリングを受けた後のフォローアップサービス セッション後のフォローアップが行われ、必要に応じて追加のサポートやセッションを提供。 定期的な評価を通じて、カウンセリングの効果を測定し、サポートの調整を行う。

社員の皆様へ
会社では皆様の精神的健康を支援するためのメンタルヘルスサービスを提供しております。このサービスは福利厚生の一環としてご利用いただけますので、ぜひご活用ください。
サービスの概要は以下の通りです。
■カウンセリングサービス プロのカウンセラーや心理学者が、心理的な悩みやストレスに関する相談を受け付けています。個人、グループ、家族単位でのカウンセリングが可能です。
■利用方法 内部の福利厚生ポータルまたは人事部を通じて申し込むことができます。また、EAPプロバイダー経由で電話、ウェブサイト、アプリからもアクセスできます。
■サービス時間と予約方法 通常の利用時間は平日の9時から17時までです。電話、Eメール、専用ウェブポータルにて予約を受け付けています。緊急時は24時間対応のホットラインもございます。
■プライバシーの保護 全てのカウンセリングセッションは機密が保たれ、カウンセラーは専門職の倫理規定に従って情報を非公開にしております。
■フォローアップサービス カウンセリング後のフォローアップが行われ、必要に応じて追加のサポートやセッションを提供します。また、定期的な評価を通じて、サポートの調整も行います。
この機会にぜひメンタルヘルスサービスをご活用ください。心の健康を維持することは、生活の質を向上させ、業務にも良い影響を与えます。ご不明な点がありましたら、人事部までお問い合わせください。
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